ท็อปมัลติพริ้นทส์ จำกัด

รวบรวมจัดเรียงและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล generate ข้อมูลดิบให้เป็นเอกสารที่ตรงตามความต้องการลูกค้า ระบุและแก้ไขข้อผิดพลาดจากการนำเข้าของข้อมูล เปรียบเทียบไฟล์ข้อมูล เอกสาร ข้อความที่ได้สร้างจากระบบ จัดทำรายงานตามความต้องการของแต่ละงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์ รักษาความลับ ความถูกต้อง ความพร้อมใช้งานของข้อมูลเป็นประจำ

ดูแลการสรรหาบุคลากรจัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบ จนถึงการสัมภาษณ์และการจ้างงานจนเสร็จสิ้นกระบวนการ จัดทำโปรแกรมจ่ายเงินเดือน ภาษีเงินได้ ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา จัดทำและอัพเดทข้อมูลดัชนีชี้วัดผลงาน(KPI)ของฝ่ายต่างๆในแต่ละเดือน เก็บข้อมูลต่างๆเกี่ยวกับพพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฏหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการคลี่คลายปัญหาต่างๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่างๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล