เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตธนบุรี,เขตบางกอกน้อย,เขตบางกอกใหญ่)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 35,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลการสรรหาบุคลากรจัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบ จนถึงการสัมภาษณ์และการจ้างงานจนเสร็จสิ้นกระบวนการ
• จัดทำโปรแกรมจ่ายเงินเดือน ภาษีเงินได้ ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
• รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน
• จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา
• จัดทำและอัพเดทข้อมูลดัชนีชี้วัดผลงาน(KPI)ของฝ่ายต่างๆในแต่ละเดือน
• เก็บข้อมูลต่างๆเกี่ยวกับพพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม
• เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฏหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการคลี่คลายปัญหาต่างๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร
• สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่างๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี
• ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศหญิง ระดับการศึกษา /ปริญญาโท, ปริญญาตรี
• สาขาบริหารการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลหรือสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้และสามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานในการทำงานได้เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPointและโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปเป็นต้น
• มีความรู้และความเข้าใจกฏหมายคุ้มครองแรงงาน กฏหมายการว่าจ้าง กฏหมายประกันสังคม รวมถึงระบบสวัสดิการพนักงาน
• หากเคยผ่านงาน หรือเคยได้รับอบรมหลักสูตร จ.ป.วิชาชีพ หรือได้รับวุฒิบัตร Professional Safety Officer จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้และสามารถปฏิบัติใช้ ISO, KPIs, Job description, Retention
• เคยปฏิบัติงานในระดับหัวหน้างานสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลในธุรกิรอุตสาหกรรมจะเป็นประโยชน์
• มีภาวะความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
2. ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
3. โบนัสประจำปี
4. ชุดฟอร์มบริษัท
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. สิทธิลาพักผ่อนประจำปี
7. เงินช่วยเพื่อการสมรส, การฌาปนกิจ (พ่อ,แม่,ลูก,), การอุปสมบท
8. สิทธิวันลาเพื่อการสมรส, วันลาเพื่อการจัดงานศพ, วันลาเพื่ออุปสมบท และสวัสดิการอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงาน
9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และแจกของรางวัล
10.ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พัทธนันท์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0633734724