บริษัท ไอเก็ต (เทรดดิ้ง) จำกัด

พัฒนาจัดระบบการทำงานของทีม IT, App, Database Analysis แยกระบบความรับผิดขอบของลูกทีม ในการทำงาน แต่งานโครงงาน วิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) รวบรวม บันทึก วิเคราะห์ ออกแบบ Report ให้ตรงความต้องการของลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าจากฐานข้อมูลทั้งภายใน และ ภายนอกเพื่อทำความเข้าใจ พฤติกรรมของลูกค้า เพื่อสร้างโอกาสในการทำกำไรให้แก่ลูกค้า ยกตัวอย่างเช่น ยอดขาย / พฤติกรรมผู้บริโภค สามารถดึงข้อมูลจากระบบ Error! Hyperlink reference not valid.มาจัดทำ Report สรุปผล และรายงานยอดขาย และ สต๊อกสินค้าได้ ทำ Presentation เพื่อสรุปข้อมูลออกมาในรูปแบบกราฟข้อมูล ดูแลข้อมูล Data ทั้งทางเว็บไซด์ และ แอปพลิเคชัน เพื่อประสานงานกับทีมที่ดูแลงานแต่ละ Job ทักษะการสื่อสารและการจัดองค์กรที่โดดเด่น ทักษะในการตัดสินใจ

เป็นผู้นำบริหารทีมขาย รวมถึง partners และ agencies เพื่อเพิ่มยอดขายในด้านการจัด Event, Roadshow และกิจกรรมงานที่เกี่ยวข้องในด้านอื่น ๆ หาช่องทาง ทางธุรกิจใหม่ ๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า เพื่อให้ธุรกิจเติบโตอย่างต่อเนื่องและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า รับรองการส่งมอบแคมเปญโฆษณาได้ตรงเวลาและมีคุณภาพสูง โดยใช้ทรัพยากรในทีมอย่างเต็มที่เพื่อบรรลุเป้าหมายรายได้ พัฒนาและนำแผนการขายเชิงกลยุทธ์ไปใช้ เพื่อบรรลุเป้าหมายรายได้ทั้งระยะสั้นและระยะยาว ทบทวนและปรับปรุงกระบวนการขายเป็นประจำ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำงาน สื่อสารกับลูกค้าและผู้บริหารรอย่างสม่ำเสมอ เพื่อหารือความคืบหน้าของโครงการ แก้ไขปัญหา และรับรองความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของลูกค้า คิดค้นและพัฒนาวิธีการขายเชิงสร้างสรรค์ เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดและกระตุ้นการเติบโตของยอดขาย วางแผนและดูแลกิจกรรมของลูกค้าทั้งหมด รวมถึงการระบุตัวลูกค้า การจัดการทรัพยากร และการตั้งกำหนดเวลา พัฒนายอดขายที่แม่นยำและนำเสนอแก่ผู้บริหารและลูกค้า เพื่อรับรองความสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ เตรียมและนำเสนองานขายและข้อเสนอที่น่าสนใจให้กับลูกค้าและผู้บริหาร

สามารถจัดทำเอกสารและจัดเก็บข้อมูลสำคัญ ดูแลและอัปเดตฐานข้อมูลต่างๆ เช่น ข้อมูลพนักงาน และลูกค้า ตรวจสอบข้อมูลเพื่อความถูกต้อง ติดต่อประสานงานได้ระหว่างแผนกหรือบุคคลภายในองค์กร รับผิดชอบงานตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

เช็กสต็อคสินค้า แนะนำและเชียร์ขายสินค้า ปิดยอดบิลตามTarget ที่ได้รับ

ดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนอัตรากำลังคนที่กำหนด สามารถออกพื้นที่ในการสรรหาได้ คัดกรองใบสมัครงาน โทรติดต่อนัดหมายผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ สรุปผลการสัมภาษณ์ และติดตามผลคัดเลือกและว่าจ้างผู้สมัคร จัดทำข้อมูลลงประกาศรับสมัครงานในช่องทางสื่อต่างๆ รวมถึงหาช่องทางใหม่การสรรหาพนักงาน