Senior Sales

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• พัฒนาธุรกิจ:สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่และลูกค้าเก่า ค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ และช่องทางใหม่ ๆ รวมถึงรายชื่อใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มยอดขาย พัฒนากลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ
• การขาย:นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการให้กับลูกค้า จัดทำข้อเสนอและเจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย ติดตามและปิดการขายให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด
• การวิเคราะห์ตลาด:วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและคู่แข่ง ให้ข้อมูลและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการ
• การบริหารจัดการทีม:แนะนำและสนับสนุนสมาชิกในทีมขาย โดยเสนอ "solution" ในการปิดการขายให้เพื่อนร่วมทีม นำเสนอหัวข้อในการจัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะและความรู้ด้านการขายให้กับผู้จัดการตามโอกาสหรือได้รับมอบหมาย
• รายงาน: จัดทำรายงานภาพรวมของทีม: สรุปผลการดำเนินงานของทีมขายในช่วงเวลาที่กำหนด พร้อมระบุความสำเร็จและจุดที่ต้องปรับปรุง รวบรวมแผนการขาย: รวมข้อมูลแผนการขายจากสมาชิกในทีม พร้อมสรุปแนวทางการดำเนินงานและเสนอให้กับผู้บังคับบัญชา ประเมินความเป็นไปได้ของแผน: วิเคราะห์และประเมินความเป็นไปได้ของแผนที่นักขายนำเสนอ โดยพิจารณาจากข้อมูลตลาดและแนวโน้มปัจจุบัน เสนอแนวทางแก้ไข: ให้ข้อเสนอแนะและ "solution" ในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น โดยประสานงานกับผู้จัดการเพื่อหาทางออกที่เหมาะสม
• การออกไปพบลูกค้า:สามารถออกไปพบลูกค้าได้ตามที่ได้รับมอบหมาย สามารถออกแบบแผนการเดินทางและการไปเยี่ยมลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีรถยนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ เพื่อให้สามารถเข้าถึงลูกค้าได้ง่ายขึ้นและเพิ่มความคล่องตัวในการดำเนินงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 32

ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• หากมีประสบการณ์การทำงาน ในด้านการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า สื่อสารองค์กร ประชาสัมพันธ์ หรือตำแหน่งอื่นๆที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สนใจในบริษัท Start-up, สามารถรับมือการเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างรวดเร็วได้ในขณะที่ยังคงความใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดี
• มีทักษะในการเรียนรู้ด้วยตนเอง และทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถจัดลำดับการทำงาน สรุป และแบ่งปันวิธีแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ หาแนวทางแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้
• มีทัศนคติเชิงบวก สามารถทำได้ (CAN-DO), มุ่งเน้นผลลัพธ์ของงาน, สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและระยะเวลาที่จำกัดได้ สามารถกระตุ้นตัวเองได้
• มีความเชี่ยวชาญในโปรแกรมสำนักงาน เช่น Word, Excel, PowerPoint เป็นต้น
• วุฒิการศึกษา มัธยมปลาย - ปริญญาตรี
• สามารถทำงานกับคนต่างชาติได้
• สามารถขับรถได้ มีใบขับขี่ และมีรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

CM Panda มีสิทธิประโยชน์ให้ก้บพนักงานตามกฎหมายเลขงานและอิื่นๆดังนี้
CM Panda provides benefits according to Thailand's labour law and others, such as
1. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ เพื่อสุขภาพที่ดีและความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต
Work-Life Balance: Enjoy a 5-day work week for a healthy work-life balance.
2. สวัสดิการเพื่อช่วยเหลือครอบครัว เช่น การลาคลอดบุตร การลาดูแลบุตร และการลาเพื่อทำหมัน
Family Support: Maternity, childcare, and sterilization leave available.
3. ลากิจธุระจำเป็น 3 วันต่อปี
Business Leave: Take 3 days off for personal or professional matters.
4. วันลาหยุดพักผ่อน 7 วันต่อปีหลังจากผ่านทดลองงาน
Annual Leave: 7 days of annual leave per year after probation.
5. ประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน
Social Security: Access to Social Security Organization benefits.
6. การปรับเงินเดือนตามผลงาน
Performance-Based Salary Adjustment: Salary adjustments based on performance.
7. โอกาสในการเติบโตและพัฒนาตัวเองสำหรับพนักงานทุกคน
Growth Opportunities: Opportunities for professional growth and development.
8. สวัสดิการเพิ่มเติมตามระดับตำแหน่งงาน
Position-Based Benefits: Additional perks based on position level.
9. ลาป่วย 30 วันต่อปี
Sick Leave: 30 days of sick leave per year.
10. ลาเพื่อรับราชการทหารหรือเข้ารับการฝึกทางทหาร 60 วันต่อปี
Military Leave: Support for employees serving in the military.
11. การลาเพื่อการฌาปณกิจ บิดา มารดา ภรรยา หรือบุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย
Funeral Leave: Time off for grieving and funeral arrangements.
12. การลาไม่รับค่าจ้างเป็นกรณี เช่น เหตุการณ์อุทกภัย ลาแต่งงาน เป็นต้น
Compensatory Leave: Time off for working on holidays or outside regular hours.
13. การลาเพื่อเข้าร่วมสัมนา หรือ การพัฒนาความรู้ความสามารถที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
Training or Development Leave: 30 days for educational or skill-building pursuits.
14. การลาเพื่ออุปสมบทสูงสุด 15 วัน
Ordination Leave: Time off for religious or spiritual needs.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเจ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-818-0783

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_205003_1273727@applywork.jobbkk.com